Arbeidsliv

Stjørdal Arbeiderparti vil i den kommende perioden:

• at Stjørdal kommune skal være en god og attraktiv arbeidsplass for sine ansatte
• vi skal ha en tillitsbasert ledelse og tett samarbeid mellom ansatte, tillitsvalgte og ledelse
• styrke vern av varslere og gode varslingsrutiner
• sikre at heltid skal være hovedregelen i Stjørdal kommune, fortrinnsvis på samme arbeidssted
• sikre en reell inkludering i arbeidslivet av mennesker med nedsatt arbeidsevne
• bruke kompetanseplaner aktivt for å sikre at kommunen til enhver tid har den rette kompetansen
• sikre at Stjørdal kommune som byggherre/innkjøper er en pådriver for seriøst arbeidsliv
• jobbe aktivt mot arbeidslivskriminalitet og sosial dumping
• aktivt integrere innvandrere i arbeidslivet og gi tilbud om praksisplasser
• innføre en aktiv senior- og livsfasepolitikk
• arbeide for faste ansettelser i stedet for innleie via bemanningsbyrå
• stille krav om fagarbeidere, lærlinger og HMS, herunder krav om system tilsvarende en miljøsertifisering i offentlige anbud
• jobbe for å avdekke svart økonomi og sosial dumping
• at det lokale næringslivet skal gis et fortrinn i anbudsprosesser og at det må stilles krav i forhold til seriøsitetsbestemmelser og godkjent lærling bedrift
• vi skal ha praksisplass for langtidsledige i kommunen

Ungdom

• jobbe for etablering av en mekkehall
• jobbe for å få flere ungdommer inn i arbeidslivet (Trøndelags-modellen)
• sørge for at Nord Universitet kan utvikle seg i Stjørdal
• jobbe for at kommunen dobler inntaket av lærlinger
• aktivt medvirke til rekruttering av lærlinger innen yrkesfag
• sikre at Stjørdal kommune stiller krav om bruk av lærlinger i kontrakter som omfatter bransjer der det er særlig behov for lærlinger
• at Stjørdal kommune skal ta inn lærlinger i alle fag som de er godkjent for
• jobbe for at kommunen skal tilby sommerjobber til ungdom
• jobbe for at alle ungdommer i Stjørdal skal ha en meningsfull aktivitet fremfor arbeidsledighet
• sikre en lettere vei for ungdom inn på boligmarkedet
• støtte e-sport, koding og andre fritidstilbud
• utvide åpningstiden i Carbon
• jobbe for fritidstilbud også utenfor sentrum

Arbeidsliv

• ha en aktiv distriktspolitikk
• utnytte Stjørdals plassering i Trøndelag til å få flere offentlige og private arbeidsplasser til Stjørdal
• tilrettelegge for nyetableringer
• stimulere til samarbeid om kompetanseutvikling mellom utdanningsinstitusjoner og næringsliv
• støtte virksomheter som satser på fornybare, biologiske ressurser samt ny kunnskap og teknologi
• sikre utviklinga av flyplassen, som er sentral også for næringsutvikling
• tilrettelegge for forsvarets utvikling i Stjørdal
• videreutvikle Frigården som messe- og arrangementsområde
• sørge for god markedsføring og forutsigbare rammebetingelser for reiselivsnæringen
• stimulere opplevelses-tilbud og lokal mat/drikke
• gi turistene god informasjon om Stjørdal kommune
• etablere et døgnturismetilbud for bobil og camping nært sentrum
• utvikle attraktive næringsareal
• sikre Tollvesenet region Midt’s flytting til Stjørdal i henhold til deres egne planer